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振华新材多举措开展“安全生产月”活动
为深入贯彻中国振华2025年“安全生产月”工作部署，振华新材精心制定并高效落实《2025年“安全生产月”活动方案》，围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边隐患”主题，组织开展了一系列形式多样、内容丰富的活动，有效提升了全员安全意识和应急能力，营造了浓厚的安全生产氛围。一、 全面动员部署，营造浓厚氛围
二、 创新激励机制，激发内生动力
6月1日，正式发布并实施《安全事故隐患内部报告奖励办法》，鼓励职工争当“安全吹哨人”，积极查找和报告身边隐患。这一创新机制有效激发了全员参与安全管理的热情，活动月期间共收到并整改有效安全隐患9条，相关奖励将于7月按时发放，进一步强化了“我的安全我负责”的责任意识。
三、 深化排查整治，夯实安全根基
由领导小组组长带队，于6月第一周和第三周组织开展了两次覆盖全公司的安全生产综合大检查。检查坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”原则，共排查并整改完成一般安全隐患13项，未发现重大事故隐患，切实筑牢了安全生产防线。
四、强化教育培训，提升应急素养
紧扣活动主题，编制了涵盖安全生产、职业健康、环境保护、消防安全及防汛等内容的专题培训课件。自6月9日至30日，依托公司工作平台组织全员进行线上培训学习与考核，实现了职工观看率和考试率“双100%”，显著提升了职工的安全理论水平和应急处置基本技能。
五、创新活动形式，巩固宣教成效
“6·16”宣传咨询日同期，开展了安全知识“有奖竞答”活动。职工通过现场扫码踊跃参与答题，500名职工凭借扎实的安全知识储备成功实现“五题全对”并获得奖励，寓教于乐，有效检验并巩固了安全宣教成果。计划开展的应急演练活动正按方案有序筹备，将于7月份组织实施。
本次“安全生产月”活动，各部门协同联动、职工踊跃参与，各项活动均全面达成预期目标。下一步，公司将持续巩固活动成果，常态化抓好隐患排查治理和安全教育培训，不断提升本质安全水平，为公司的稳健发展保驾护航。
文/付婷婷
图/罗朋飞、陈凤
编辑/杨文文
审核/洪娟、王敬
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